Martes, 27 de febrero
| 8:00 a.m. | Registro |
| 9:00 a.m. | Inauguración La sesión inaugural será presidida por:
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| 9:45 a.m. | Tomándonos un café con… Esta será una conversación íntima, en la que discutiremos sobre los desafíos, estrategias y oportunidades para avanzar hacia el logro de la igualdad de género en el mundo empresarial al 2030. Su Excelencia Michelle Bachelet, Presidenta de la República de Chile Entrevista Patricia Janiot,Conductora de Edición Nocturna, Corresponsal principal de Noticias Univisión |
| 10:15 a.m. | El futuro del trabajo: la igualdad de género en el marco de la cuarta revolución industrial Gracias a los rápidos cambios en genética, robótica, inteligencia artificial, el ascenso de la economía colaborativa y la biotecnología; muchas ocupaciones desaparecerán en los próximos 30 años, las habilidades que la fuerza laboral requiere hoy para desarrollar ciertas labores también cambiarán dramáticamente, algunas industrias emergerán, y otras se transformarán. En esta sesión exploraremos las implicaciones que estas tendencias tendrán sobre la fuerza de trabajo y la igualdad entre mujeres y hombres. Linda Scott, Profesora Emérita de Emprendimiento e Innovación de la Universidad de Oxford, Asociada Senior de la Casa Chattham del Instituto Real de Asuntos Internacionales. Asesora Senior de la Coalición Empresarial Global para el Empoderamiento Económico de la Mujer y Fundadora de DoubleXEconomy, LLC –  |
| 10:45 a.m. | Pausa café para el networking y foto grupal |
| 11:00 a.m. | Panel 1. El futuro del trabajo: la igualdad de género en el marco de la cuarta revolución industrial
Modera: Randi Davis, Directora, Equipo de Género, PNUD |
| 12:00 p.m. | Sesión paralela 1. Ambientes de trabajo libres de sexismo y violencia de género La erradicación de todas las formas de violencia y del acoso sexual y en razón de sexo en el lugar de trabajo es fundamental para alcanzar la igualdad de género al 2030. Esta sesión explorará respuestas que desafían el acoso, así como las nuevas masculinidades que apoyan estos esfuerzos.
Modera: María Inés Salamanca, Coordinadora de Programa de País, ONU Mujeres, Chile |
| 12:00 p.m. | Sesión paralela 2. Mujeres en todas las industrias: transformando el balance de género en el mundo empresarial La participación de mujeres en industrias altamente masculinizadas está redefiniendo la forma como las contribuciones de las mujeres son valoradas en diversos sectores. Desde la tecnología hasta la minería, más mujeres están aportando sus habilidades y conocimientos a favor de la competitividad en sectores no tradicionales. En esta sesión conoceremos mujeres extraordinarias que no solo están cambiando la forma como las mujeres son percibidas e incluidas en el mundo empresarial, sino que están influenciando las políticas laborales para transformar el balance de género en el mundo empresarial.
Moderación: Eugenia Piza López, Coordinadora Área de Genero para América Latina y El caribe, PNUD |
| 12:00 p.m. | Sesión paralela 3. Mujeres en la cima: liderazgo femenino y desempeño empresarial Mientras cerca del 50% de las mujeres hace parte de la fuerza laboral, solo del 4% al 5% llega a la cima. Se estima que cerrando tan solo un 25% la brecha en participación al 2025, podrían agregarse 5.3 trillones de dólares a la economía global. Tener más mujeres en el mundo empresarial, es un buen negocio. Se ha demostrado que las compañías que tienen juntas directivas con presencia equilibrada y sostenida de hombres y mujeres, tienen un mejor desempeño financiero que aquellas que no la tienen. Presentación Reporte Global de la OIT “Mujer en la gestión empresarial: cobrando impulso” Deborah France Massin, Directora, Servicio de Actividades para Empleadores, OIT Panel de discusión
Moderador: Andrés Yuren, Especialista Senior Principal del Servicio Buró de Actividades para los Empleadores, Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe |
| 12:00 p.m. | Sesión paralela 4. Cambiando la historia: cerrando la brecha salarial
La igualdad de género sustantiva nunca podrá alcanzarse al 2030 si las brechas salariales continúan persistiendo en diversas industrias alrededor del mundo. Este panel destacará la necesidad crucial de no solo equiparar las condiciones entre hombres y mujeres, sino de revalorizar las contribuciones de las mujeres para avanzar de manera significativa en el camino hacia la igualdad de género. Panel de Discusión
Modera: Bernarda Pérez Carrillo, Subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, República de Chile |
| 1:00 p.m. | Almuerzo |
| 2:30 p.m. | Resolviendo el cuidado infantil: El caso de negocios del cuidado infantil con apoyo de los empleadores
Las sociedades dan por descontado que el cuidado de niñas y niños, personas con discapacidad y adultos mayores son en la mayoría de las ocasiones una responsabilidad a cargo de las mujeres a costo cero. El trabajo de cuidado del hogar y la familia supone una pesada carga que representa hasta 5 horas extras de trabajo al día para las mujeres, que obstaculiza su desarrollo para alcanzar todo su potencial. Este panel se enfocará en los debates actuales de uso del tiempo, parentalidad y corresponsabilidad entre el Estado, las empresas, los sindicatos y la sociedad civil. El reporte “Resolviendo el cuidado infantil: El caso de negocios del cuidado infantil con apoyo de los empleadores” fue producido por la Corporación Internacional de Fomento IFC. El Instituto de Investigación de Políticas de la Mujer (IWPR) condujo la investigación, en colaboración con IFC. |
| 3:00 p.m. | Panel 2. Conciliación vida familiar y laboral con corresponsabilidad: debates sobre el uso del tiempo y la flexibilidad
Moderadora: Ruth Bajada, Jefa de Asuntos Políticos, Prensa & Información, Delegación de la Unión Europea (UE) en Chile |
| 4:30 p.m. | Pausa café para el networking |
| 4:45 p.m. | Empoderamiento económico de las mujeres: una perspectiva africana Su Excelencia Fatoumatta Jallow-Tambajang, Vice Presidenta y Ministra de Asuntos de la Mujer, República de Gambia Entrevista Patricia Janiot, Presentadora Principal para Noticias Univisión Modera: Mirna Schindler, Host ADN Today, ADN Radio Chile |
| 5:15 p.m. | Charla estilo TED. También es nuestro negocio: Por qué la violencia basada en género es un asunto crucial para el mundo empresarial y cómo podemos erradicarla |
| 7:00 p.m. | Cóctel de campeonas y campeones de la igualdad de género en el mundo empresarial Co-patrocinado por el Gobierno de la República de Chile Museo Violeta Parra |