John D.R. Craig trabaja exclusivamente en las áreas de derecho laboral, empleo y de derechos humanos. Proporcionando asesoramiento proactivo y estratégico a los empleadores, John trabaja con los clientes durante todo el proceso de negociación colectiva y ante los árbitros, las juntas de relaciones laborales, los tribunales de derechos humanos y los tribunales.
John trabaja con empleadores canadienses, extranjeros y multinacionales en una variedad de asuntos laborales transfronterizos e internacionales. Asistiendo con aspectos laborales de la responsabilidad social corporativa, John ha elaborado e implementado códigos de conducta laborales aplicables a operaciones en el extranjero y de la cadena de suministro, y ha gestionado proyectos para clientes multinacionales que incluyen revisiones multijurisdiccionales de políticas de recursos humanos.
Como delegado de Consejo Canadiense de Empleadores («CEC»), John representa regularmente a los empleadores canadienses en las reuniones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Banco Mundial, la Organización de Estados Americanos (OEA) y la Conferencia Interamericana de Ministros del trabajo (CIMT). John sirve como miembro del Comité Ejecutivo de CEATAL, la organización hemisférica que representa a los empleadores dentro de la OEA. Él es un portavoz oficial de CEATAL.
El autor de “Privacy and Employment Law”, un libro que examina la transposición de las leyes de derechos humanos en el lugar de trabajo, John es también el coeditor de “Globalization and the Future of Labor Law” y “Federal Labor Law and Practice”. Con frecuencia escribiendo para revistas como Canadian Labor & Employment Law Journal, Comparative Labor Law & Policy Journal, Industrial Law Journal y European Human Rights Law Review, John ha hablado en conferencias académicas y prácticas sobre derecho internacional del trabajo, anti- discriminación, privacidad, derecho constitucional y derecho administrativo.
John comenzó su carrera como secretario de justicia ante el juez principal Antonio Lamer y el juez Charles Gonthier de la Corte Suprema de Canadá en 1994. Posee maestrías y doctorados en derecho laboral comparado e internacional de la Universidad de Oxford, ha sido profesor asistente con la Facultad de Derecho de la Universidad de Western Ontario desde 1999, y es codirector de la Licenciatura en Derecho Laboral y Empleo de Osgoode Hall Law School.
Un experto reconocido en la ley de trabajo, empleo y derechos humanos, John ha sido clasificado en directorios jurídicos líderes, incluyendo el directorio Legal Lexpert de Canadá, Best Lawyers en Canadá y Who’s Who Legal.