Responsable de Diversidad e Inclusión, la señora Franco coordina proyectos para valorar las diferencias en PwC, con acciones prioritarias en Género (igualdad de oportunidades y mujeres líderes), prejuicios inconscientes y personas con discapacidad (inclusión sostenible).
También dirige el departamento de Gestión de talento, liderando la estrategia y los procesos de desarrollo profesional y su retroalimentación, aprendizaje y desarrollo, y movilidad global.
Después de graduarse en terapia del habla por PUC-SP y gestión empresarial por FGV, posee un postgrado en Gestión de la gente por FECAP-SP.
Renata se unió a PwC como empleada del campus en 2005, trabajando en asesoramiento y consultoría para el cambio y para las personas, atendiendo clientes externos. Después de 4 años, la Sra. Franco cambió su carrera para apoyar a los clientes internos, actuando como una Socio de Capital Humano para la práctica de impuestos. Desde 2015, lidera el área de Diversidad e Inclusión, siendo una voz activa dentro y fuera de la empresa.